Teoretic, până la finalul lunii august a acestui an, trebuie implementate două directive europene de către autoritățile din domeniul relațiilor de muncă. Aceste reguli trebuie transpuse, așadar, este de așteptat ca decizia să fie una propice.
Totuși, acest proiect de lege a fost abia inițiat dar, momentan, a fost respins deoarece nu a primit suficiente voturi pentru adoptare. Cu toate acestea, votul decisiv îl va avea Camera Deputaților.
În aceste două directive, în principal, este vorba despre acordarea de zile libere salariaților, schimbări privind tratamente adverse, interdicție la tratamente nefavorabile, modificări la perioada de probă, detalii cu privire la ce vor conține contractele individuale de muncă și multe altele.
Cel mai important este faptul că aceste directive trebuie transpuse, prin acest proiect, în Codul Muncii.